今年も始まりました店内カラー講習
メーカーさんに入って教育してもらい
理論（知識）から実践（記録 ～記憶に）、ホームワーク（習得）までの１年計画
僕とメーカーさんディーラーさんの３人で
打ち合わせを重ねて重ねて計画しました
技術は深いです
アンダートーン、ダメージ
髪の毛はケースバイケースで不安定な事も多く
それを視診触診で見極め最小限のダメージで施術する
ジャズーのカラーもよりパワーアップを目的に
一人一人のスキルアップです
若い世代から、大人世代、グレイ世代
僕たちが勉強していつもよりもっといいカラーを追求します
そのためには向上心が必要です
家と職場の往復でネットで検索していても答えはありません
当たり前だけど、美容師にとってはスキルアップになりません
なるのは『わかったつもり美容師』だそうです
今回スタッフたちから勉強したいとその意欲をかって
僕はメーカーさんにお願いし、この場を設けました
時代は変わって動き続けています
参加不参加は個人の自由で今の時代誰も何も言えません
しかし
質を知らなければ、今がいいと思ってしまう
外を知らなければ、基準がわからないまま
画面ではリアルはわからない
リアルとデジタルをしっかり分けて考える時代です
これに気がつけば技術職である僕たちは何を選択するのか明確
僕が教わった言葉を使えば『技術は財産』です
１回目が終わって教育してくださったメーカーさんも
みんなの意欲に喜んでいました
スタッフたちも手応えあったようで盛り上がっていました
楽しみながら学ぶが一番です（＾＾）
